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        人才戰略

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        我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

        人才培養

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        育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

        招聘崗位

        職位名稱
        學歷
        招聘人數
        發布時間
        生產經理 本科及以上 1 2022-12-30
        工作地點: 北京市 - 北京市 - 密云區 工作年限: 10年以上 學歷: 本科及以上 招聘人數: 1 薪資: 面議
        項目總工程師 本科及以上 1 2022-12-30
        工作地點: 北京市 - 北京市 - 密云區 工作年限: 10年以上 學歷: 本科及以上 招聘人數: 1 薪資: 面議
        建筑施工圖設計師 本科 1 2022-12-30
        工作地點: 北京市 - 北京市 - 海淀區 工作年限: 5-10年 學歷: 本科 招聘人數: 1 薪資: 面議
        結構設計師 本科 1 2022-12-30
        工作地點: 北京市 - 北京市 - 海淀區 工作年限: 5-10年 學歷: 本科 招聘人數: 1 薪資: 面議
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